🔍

Loharano mpiasa

Vahaolana HR voamboatra

Ireo vahaolana famaha kofidy mifampizara amin'ny raharaham-barotra.

Ny manam-pahaizana momba ny loharanon'olombelona dia manolotra vahaolana amin'ny fanamboarana sy fanakaramana vita,
manohana, fanitarana iraisam-pirenena sy iraisam-pirenena.

Manana asa aman-draharaha ianao

avelao isika hiatrika zava-tsarotra amin'ny dingana HR ho anao.

Manana orinasa ianao mihazakazaka avelao hiatrehana ny fahasarotan'ny fizotran'ny HR ho anao.

Ny mpanjifanay dia mampiasa ny fahaizanay HR, foto-drafitrasa ary ny fifandraisana mba hanome lanja bebe kokoa ho an'ny mpiasan'izy ireo sady mampihena ny vidin'ny asa sy ny fotoana itehirizana. Betsaka ny fanamby rehefa manana orinasa - tsy tokony ho iray amin'izany ny fitantanana ny andraikitrao HR.

Ireo vahaolana famaha kofidy mifampizara amin'ny raharaham-barotra

Izahay eto amin'ny Million Makers dia manompo orinasa isan-karazany sy avy amin'ny ankamaroan'ny indostria amin'ny diany fitomboana iraisam-pirenena. Raha manantena ny hanatsara ny ao an-trano ianao na hametraka sy hivelatra amin'ny sisin-tany? Avelao izahay hanamora anao amin'ny vahaolana namboarina manokana eo amin'ny sehatry ny HR Consulting & Outsourcing, Actuisement talenta, Outsourcing payroll, fandikan-teny & fandikana ary fananganana orinasa.

mpampiasa

  • Alefaso ny takiana HR.
  • Alefaso ao amin'ny Job Portal anay maimaimpoana ny zavatra takiana aminao.

Post Jobs

Mpiasa mitady asa

  • Alefaso ny resume.
  • Mampiasà serivisy fanoratana resume ho an'ny matihanina.

Mandefasa Resume

Ahoana ny fomba hanohanantsika ny mpanjifanay

Hetsika talenta

Manampy orinasa izahay hahita olona mety ho an'ny mombamomba azy.

HR consulting

Miara-miasa amin'ny orinasam-pifandraisan'ny HR izahay mba hahita vahaolana tsara.

Famokarana asa

Manome serivisy isan-karazany izahay hanampiana ireo orinasa manomboka amin'ny fifanarahana asa, fitantanana HR, karama, haba ary hatramin'ny fifindra-monina aza

Ampiasao ny tranokalanay asa

Ny orinasa dia afaka mampiasa ny angon-drakitray mpifaninana iraisampirenena maimaimpoana maimaim-poana ary koa, mividy fonosan'ny asa famandrihana Job.

Fananganana orinasa

Formation orinasa, fanokafana kaonty banky, fisoratana anarana ara-barotra, mpiasa manakarama, mahita birao na trano vaovao ho anao sy ny mpiara-miasa aminao, serivisy IT, birao virtoaly, izay rehetra ilainao dia ao amin'ny toerana iray.

Sampandraharaha mifindra monina

Ny fifindra-monina no tena fototry ny asa, afaka manatanteraka ny fepetra ilaina mifandraika amin'ny fifindra-monina rehetra ianao, na izany dia fahazoan-dàlana, toeram-ponenana mandritra ny fotoana maharitra, fonenana maharitra, zom-pirenena

Fanangonana sy fahazoana talenta

Manampy orinasa izahay hahita olona mety ho an'ny mombamomba azy.
Ny fikambanana tsirairay, ny toe-javatra rehetra sy ny mpifaninana tsirairay dia hafa. Roa fikarohana dia tsy ho mitovy na oviana na oviana fa ny orinasa tsirairay dia mitady foana ny vokatra mitovy.
Mety indrindra ho an'ny mombamomba azy.
Mba hahazoana antoka fa afaka mahita anao ny mpifaninana marina izahay dia mampifantoka ny ezaka ataontsika amin'ny fahafantarana ny lafiny rehetra amin'ny asanao, indostria ary kolontsaina ianao.
Maka fotoana hihainoana anao izahay, ny filàn'ny orinasanao amin'ny an-tsipiriany mba hahafahantsika mamantatra ny talenta mety.
Izahay ao amin'ny mpanamboatra Million dia mirehareha amin'ny fitazomana saina misimisy ihany mba ahafahantsika mahita ilay olona mety amin'ilay asa amin'ny fisainana amin'ny alàlan'ny boaty izay mampiavaka antsika amin'ny hafa ary mitazona antsika hatrany amin'ny tongotrao mandra-pahazoantsika ny tsara indrindra. vahaolana amin'ny mpanjifanay.

Post Vacancies

Fandraisana an-talenta, fanoloran-tena momba ny talenta, fanoloran-tena amin'ny talenta, orinasan-talenta, mpanolo-tsaina mpahay talenta, orinasan-talenta, talenta mpandray talenta, serivisy fakana talenta.

Manolotra vahaolana roa samy hafa momba ny fahazoana sy ny talenta isika, mba hifanaraka amin'ny ilain'ny mpahazo ny orinasan'ny mpanjifanay.

Famatsiam-bokatra mivoaka amin'ny asa (RPO)

Ny Talent Recruitment dia tsara rehefa ilaina ny manakarama mpiasa, fantatry ny ekipanay, dinidinika, fakantsary ary asehoy ireo tena mpifaninana tsara indrindra handinihanao, ahafahanao mifantoka amin'ny orinasanao. Ny ekipa iraisampirenena marobe isan-karazany dia miasa am-pitaika mamakivaky ireo fetra ara-jeografika mba hamantarana sy hisarihana talenta. Na mpikamban'olona iraisana na SME eo an-toerana ianao dia afaka manampy anao hahita ny mety ho kandida mety hanana andraikitra samihafa ao amin'ny fikambanana misy anao. Mahazo ny mpanazatra anay ho toy ny ekipa mpirakianao ianao. Ity fomba ity dia afaka manararaotra ny fahalalana momba ny indostrianay sy ny paikadim-pandraharahina voaporofo miampy ity dia manafaingana ny fizotran'ny asa fandraisana mpiasa. Ny ekipanay dia miara-miasa amin'ny andaniny miaraka amin'ny famolavolana fomba fandraisana mpiasa, mametraka paikady fandraisana mpiasa, hanao dokambarotra amin'ny fisokafan'ny asa ary mamorona dingana mifantina tsy miangatra. Amin'ity fomba ity ianao dia mandany fotoana fotsiny handinihana ny talenta mendrika indrindra. Ity dia serivisy fanaraha-maso ny tsingerin-taona feno izay mitazona ny zavatra ilainao rehetra amin'ny asa fanarenana. Hanao vahaolana izay mifanaraka tsara amin'ny zavatra takinao manokana ianao. Anisan'izany ny fametrahana ny marika asa, ny dokam-barotra, ny fitrandrahana, ny fandrindrana ny dinidinika amin'ny tompon'andraikitra tompon'andraikitra, ny fanondroana, ny taratasim-pananana ary manome taratasy sy fifanarahana. Izahay dia hanombatombana sy hanombatombana ireto manaraka ireto:

  • Manoro hevitra ny fanatsarana ny fomba
  • Mamantatra ny fepetra takian'ny asa sy ny andraikitra
  • Mamolavola ny dokam-barotra amin'ny asa ary ny toerana hametrahana azy ireo
  • Loharanon-kevitra azo trandrahana sy tamba-jotra hahitana ireo kandidà tsara indrindra
  • Manao fanadihadiana lalina sy manolotra ireo kandidà mendrika fotsiny
  • Araraoty ny dinidinika
  • Akatona ny kandidà amin'ny fotoana atolotra

Post Vacancies

Executive Search

Ny mpitarika ny ekena tsara izay manome fahaiza-manao ambony ilaina hitaky ny fitomboan'ny orinasa, hanamora ny fanovana mahomby ary hampitombo ny tombony sy ny vokatra entin'ny fikambanana. Ny fizotran'ny fikarohana ho an'ny mpanatanteraka sy ny fifidianana dia mitaky fampiharana amin'ny fomba matotra ary koa fomba fiasa feno ho an'ny kaonty sy kendrena ho toy ny indostria, fifaninanana, fomba fitantanana, asan'ny asa, kolontsaina ary mety ho avy. Izahay ao amin'ny Million Makers dia manolotra ny mpanjifa mahomby, tànana ary amin'ny fotoana mety.

Dingana 1: Ho fanatsarana ny anjara asan'ny mpanolotsaina dia mandray anjara manokana amin'ny dingana rehetra amin'ny fomba fikarohana izy ireo ao anatin'izany rehetra izany.

Dingana 2: Miara-miasa amin'ireo mpanjifantsika izahay mba hamolavola torolàlana amin'ny antsipiriany ao anatin'izany ny famaritana feno momba ny andraikitra sy ny olona takiana, izany dia torolàlana amin'ny famaritana ny fomba fiasa ho an'ireo Kandida tianay amin'ny anaran'ny mpanjifantsika.

Dingana 3: Rehefa avy niaraha-niasa tamin'ny mpanjifanay izahay dia nanao lisitra misy ny fikambanana avy any amin'izay toerana hanatonanay ny Kandida mifanentana. Mandritra izany fotoana izany, mikaroka manerana ny tsena ihany koa izahay ary mamantatra ireo kandidà manana traikefa sy fahaiza-manao mifanaraka. Amin'ny maha-mpilatsaka hofidina manana toetra tsara irina dia mazàna tsy mitady toerana vaovao, izany no antony tsy maintsy ilaina ny fomba mahomby amin'ny Fikarohan'andraikitra. Isaky ny dingana io dia mivory mivantana amin'ireo mpilatsaka ho fidiana ireo mpanolo-tsaintsika manam-pahaizana mba hanombatombana ny traikefany, manosika azy ireo momba ny fotoana vaovao sy ny mpanjifa, mitondra mankany amin'ny fampidirana amin'ny fomba ofisialy sy voafehy miaraka amin'ny mpanjifantsika.

Dingana 4: Ny serivanay dia fomba iray ivelan'ny fandraisana karama farany. Hifandray hatrany amin'ny mpanjifa sy ny Kandida hatrany izahay mba hahazoana antoka fa samy afa-po ary samy hiantoka ny fifandraisana maharitra na aiza na aiza misy azy.

Post Vacancies

HR consulting

Miara-miasa amin'ny departemanta HR an'ny client izahay mba hahitana ny vahaolana mety

Mino izahay ao amin'ny Million Makers fa fananan'ny orinasa tsara indrindra ny olona, ​​raha manana talenta iraisana miaraka amina hetaheta sy fitarihana mety isika fa tsy misy afaka manakana ny orinasa tsy handroso. Na orinasa madinidinika na salantsalany ianao na orinasa lehibe, dia miroborobo ny orinasanao indrindra noho ny olona manao azy. Na izany aza, betsaka ny orinasa mahita fa sarotra ny mampiasa tsara ny fotoanany eo anelanelan'ireo andraikiny HR sy ny asa sahaniny. Ao izany no ahafahantsika mitari-dalana tsara amin'ny fizotry ny ankapobeny. Manokana fotoana hahalalantsika ny raharaham-barotra, kolontsaina, ny mpamily, ny olona ary ny tanjony ny mpanjifa mba hahafahany mamolavola ny vahaolana arakaraka ny filanao manokana, ny tontolo iainana manokana sy ny rafitry ny fiasa. Niara-niasa tamin'ny departemanta HR an'ny client izahay, mba hahitana ny vahaolana tsara. Na ny hifantohanao amin'ny fanatsarana ny orinasanao manontolo na amin'ny fanohanana ny fampisehoana sy ny fananganana ireo zava-bita ankehitriny dia afaka manampy anao amin'ny tanjonao ianao. Manome ny mpanjifanay ho azo antoka, manam-pahaizana sy loharanon-karena manerantany izahay mba hamenoana ny filanao manokana ary vonona hiara-miasa aminao izahay.

Manolotra ny mpanjifanay

  • Ny fijerin'ny fandinihana sy ny fanamarinan'ny HR

  • Fanarahan-dalàna araka ny lalàna mifehy

  • Boky asa ho an'ny mpiasa sy fampandrosoana ny politika

  • Fampivoarana ny talenta

  • Tombanana ny kolontsainan'ny orinasa sy ny firotsahan'ny asa

  • Manampy amin'ny fandraisana mpiasa, fanombanana mialoha ny asa sy ny dinidinika

  • Vahaolana mifindra monina

  • Manatsara fanatsarana ny dingana tsy ilaina

  • Fitantanana asa sy fampidirana mpiasa

  • Fandrafetana talenta

  • Paikady fihazonana

  • Fanofanana momba ny fanaraha-maso

  • Fanalefahana ny risika HR

  • Manova ny drafitra fitantanana

  • Mpiasa eny amin'ny on-board / board-board

  • Fanitarana HR iraisam-pirenena avy amin'ny sy ny fanohanana



Post Vacancies

Famokarana asa: PEO

Ny fananana eo an-toerana miaraka amin'ny asa sy serivisy maneran-tany

Ny ekipanay dia mitantana ny mpiasa. Mety indrindra ho an'ny orinasa madinika sy orinasa afovoany, maniry ny hivezivezy amin'ny saika rehetra momba ny HR, ny tombontsoany ary ny karama. Ny famokarana asa, manome lanja lehibe sy ny fahaizantsika amin'ny vidiny mifaninana. Manakarama mpiasa aminao izahay amin'ny sarany nefa dia manome fotoana izany hahafahanao mifantoka amin'ny orinasanao fototra.
Tafiditra ao anaty sambo, fandoavam-bola ary fanodinana hetra sy fitantanana ny tombontsoa izany

Million Makers dia miara-miasa aminao amin'ny maha mpiara-miasa aminao, izay midika fa ny ekipa anay dia manakarama mpiasa ho an'ny orinasanao ary hitantana mpiasa ho anao izahay, ny taratasiny, ny endrika, ny fanofanana sy ny fampandrosoana, ny fanaraha-maso, ny antontan-taratasy, ny karama, hetra, ny mpiasa fanonerana ary koa ny fiantohana.
Mihena ny aretin'andoha ho an'ny mpanjifa raha tsy manome valin-teny fotsiny amin'ny zava-bitan'izy ireo.
Vitsy kokoa ny tombontsoa azo avy amin'ny sampandraharaha momba ny asa.

  • Izahay dia mitantana ny fizotran'ny asa rehetra, amin'ny birao sy ny antontan-taratasy.
  • Manome tombony ho an'ny mpiasa izahay izay misy fiantohana ara-pahasalamana sy tahiry fisotroan-dronono.
  • Mitantana karama sy fanatrehana olona izahay.
  • Miatrika olana, olana ary ahiahy isika, noho izany, mihena ny loza ateraky ny mpanjifa.
  • Ny tatitra momba ny hetra dia ataonay ary ny antontan-taratasy dia natolotra ny mpanjifa amin'ny faran'ny taona ara-bola.
  • Manana ekipa matihanina izahay hamaly izay fanontaniana na ny mpanjifa na ny mpiasa dia mety misy ifandraisany amin'ny tombontsoa, ​​ny dingana HR, ny karama ary ny lalàna momba ny asa.
  • Izahay dia manome antoka fa ny fanarahana lalàna sy lalàna eo an-toerana.

Post Vacancies

PEO, consultant PEO, consulting PEO, orinasa PEO, consultants PEO, firoboroboan'ny PEO, masoivohon'ny PEO, serivisy PEO.

Fandraisana mpiasa an-trano sy iraisam-pirenena

masoivoho fandraisana mpiasa, orinasa mpitrandraka, masoivohon'ny mpiasa, orinasam-pandraharahana, maso ivoho fametrahana, orinasam-pifandraisana, masoivoho asa, orinasam-piasana, masoivoho mpiasa, orinasa mpiasa.


Manampy ny mpampiasa izahay hanangona ny loharanon-karena tsara indrindra amin'ny fikambanany na aiza na aiza eto amin'izao tontolo izao amin'ny vidiny mirary.

Mampiakarama na an-trano na iraisam-pirenena noho ny fitakiana HR rehetra.

"Ity no forte anay ary efa an-taonany maro izahay no nanampy ny mpanjifa."

Ny serivisy fandraisana mpiasa omena amin'ny alàlan'ny serivisy fandraisana mpiasa, orinasam-pikarohanay, mpanolontsainan'ny fandraisana mpiasa, maso ivoho fandraisana mpiasa, orinasam-pikarohana, matihanina amin'ny fandraisana mpiasa, toy ny asan'ny mpanolo-tsaina HR, fantatra ihany koa amin'ny hoe Manpower dia omena amin'ny alàlan'ny serivisy ataonay mpiasa, orinasam-pahefana, mpanolo-tsaina mpiasa, masoivohon'ny mpiasa, mpiasa an-keriny orinasa, toy ny asan-dahalo momba ny asa fanovozan-kevitra momba ny olombelona, ​​fantatra koa amin'ny hoe Placed dia omena amin'ny alàlan'ny serivisy fametrahana anay, orinasam-pananganana, mpanolo-tsaina fametrahana, sampandraharaha fametrahana, orinasam-pananganana, fantatra ihany koa amin'ny hoe, ny mpiasa dia omena amin'ny alàlan'ny serivisy ho an'ny mpiasa, orinasam-peonay, mpanolotsaina mpiasa, masoivoho mpiasa, orinasa mpiasan'ny mpiasa, consultant momba ny asa, serivisy asa, orinasa miasa, mpanolo-tsaina asa, masoivohon'ny asa, orinasa miasa.

Serivisy fandraisana mpiasa mora vidy | Orinasa mandray mpiasa tsara indrindra | Mpanolo-tsaina fandraisana mpiasa mora vidy | Orinasa mpandray mpiasa mora vidy | Orinasa mpikarama an-tampony | Orinasa fametrahana | Orinasa mametraka toerana ambony | Orinasa mpiasa mora vidy | Orinasa mpiasa ambony | Agence asa mora vidy

Ho an'ny consultant an'ny mpiasa, andefaso aminay ny fepetra takiana amin'ny olombelona.

Post Vacancies

Orinasa mpiasan'ny mpiasa sy consultant momba ny mpiasa

Raha tsy afaka mahita ny mety ho an'ny fikambanananao ianao dia ny orinasan-kevitry ny consultant momba ny asa aman-draharaha, fantatra ihany koa amin'ny hoe, masoivohon'ny fandraisana mpiasa na orinasa mpiasa manerantany na orinasam-pandraharahana ary orinasan'asa izay nanampianay ny mpanjifantsika eran'izao tontolo izao handray karama avy amin'ny firenena hafa amin'ny fonosana sy tombony azo zaka.

Orinasa consultant tsara indrindra amin'ny mpiasa | Orinasa mpanolotsaina fandraisana mpiasa tsara indrindra | Orinasa mpanolotsaina mpiasa mahay indrindra | Orinasa consulting fametrahana tsara indrindra | Orinasa mametraka asa tsara indrindra.

Fakan-kevitra momba ny loharanon-karena ho an'ny olombelona maimaimpoana.

')

Fifindra-monina sy loharanon'olombelona

Manampy ireo orinasa izahay, miaraka amin'ny fanatanterahana ireo fepetra takiana amin'ny fifindra-monina toy ny:

Ny zavatra rehetra tokony ho fantatrao

  • Fivarotana iray Stop

    Manolotra vahaolana marobe eo ambanin'ny tafontrano izahay, fiaraha-miasa 1 ho an'ny filàna fitomboana eo an-toerana na amin'ny tontolo iainana.

  • Asa fanompoana manokana

    Eo foana ianao hamaly ny fanontanianao, hanohana anao amin'ny tanjonao sy ny fanirianao, hanampy anao hamonjy fotoana sy vola.

  • Drafitra vita amin'ny lamba

    Tsy mitovy ny zavatra takian'ny tsirairay, noho izany dia mamolavola vahaolana foana izahay, ho an'ny làlan'ny fivoarana iraisam-pirenena.

  • Competitive Pricing

    Ny fandoavam-bola amin'ny serivisy ataonay dia mifaninana tena tsy misy ny takona miafina, izay miasa ho an'ny rehetra, na olona ianao na olon-dehibe, antonony na orinasa lehibe.

  • Expertise matanjaka ara-indostria

    Nandritra ny taona niarahany niasa tamin'ny tsirairay, fianakaviana ary orinasa, dia namolavola fahalalana lehibe izahay nanerana ny serivisy serasera marobe.

  • Haren'ny traikefa

    Manana ekipa matihanina izahay, mpiara-miasa ary mpiara-miombon'antoka hanomezana harena ny mpanjifa.

  • Quality

    Izahay dia mpiray tsikombakomba, mpamatsy serivisy, mpisolovava, CFP, Accountant, Realtors, manam-pahaizana momba ny fitantanam-bola, manam-pahaizana momba ny fifindra-monina ary olona mahay mifototra amin'ny valim-pifidianana.

  • 1 Toro-fifandraisana

    Eto izahay mba hanatsotra ny fifindra-monina, ny fitomboanao, ny fanitarana ary ny filàna amin'ny alàlan'ny fanomezana fifandraisana 1 mifampiresaka.

  • Hafantarana kolontsaina hafahafa

    Ny fahatongavantsika miavaka eo amin'ny tsena iraisam-pirenena lehibe dia manome anay, fahalalana ara-pahaizana an-toerana izay mamela anay hanome anao ilay sehatra fanohanana feno indrindra.

  • Global Footprint

    Izahay dia manompo ny tsirairay, ny fianakaviana ary ny orinasa amin'ny sehatra iraisam-pirenena, noho izany dia afaka mampandeha sy mampisondrotra ny fivoarana manerantany.

  • Tsy Nivadika

    Rehefa miatrika fanapahan-kevitra henjana isika dia tsy mampandefitra ny soatoavintsika sy ny fitsipiny akory isika. Manao ny tsara isika fa tsy izay mora indrindra.

  • Tantara mahomby

    Sampandraharaha mifindra monina: 22156.
    Sampandraharaha ara-dalàna: 19132.
    Serivisy IT: Projet 1000+
    Serivisy orinasa: 26742.
    Mbola manisa.

Million Makers amin'ny alàlan'ny fiaraha-miombon'antoka iraisam-pirenena sy ny Fikambanana miaraka amin'ireo mpikarama matihanina, HR Managers, Ekipa mpisolovava momba ny fifindra-monina, dia mitantana portfolio lehibe misy talenta any amin'ny faritra rehetra mahafeno ny fepetra takian'ny mpanjifa sy ny fandraisana mpiasa miaraka amin'ny fivelomana ny fifandraisantsika maharitra noho ny ny fahatsaran'ny serivisy, ny fiaraha-miory ary ny vidiny mifaninana.

Manome serivisy Human Resource (HR) sy Recruitment ho an'ireo orinasa iraisam-pirenena tafiditra ao anatin'ireto fari-piadidiana ireto:

Manolotra ny mpanjifanay

  • Ny fijerin'ny fandinihana sy ny fanamarinan'ny HR

  • Fanarahan-dalàna araka ny lalàna mifehy

  • Boky asa ho an'ny mpiasa sy fampandrosoana ny politika

  • Fampivoarana ny talenta

  • Tombanana ny kolontsainan'ny orinasa sy ny firotsahan'ny asa

  • Manampy amin'ny fandraisana mpiasa, fanombanana mialoha ny asa sy ny dinidinika

  • Vahaolana mifindra monina

  • Manatsara fanatsarana ny dingana tsy ilaina

  • Fitantanana asa sy fampidirana mpiasa

  • Fandrafetana talenta

  • Paikady fihazonana

  • Fanofanana momba ny fanaraha-maso

  • Fanalefahana ny risika HR

  • Manova ny drafitra fitantanana

  • Mpiasa eny amin'ny on-board / board-board

  • Fanitarana HR iraisam-pirenena avy amin'ny sy ny fanohanana

Serivisy fandraisana mpiasa sy HR ho an'ny indostria manaraka:

  • Banking

  • Ny fizotran'ny fizotran'ny raharaham-barotra

  • Ny fotodrafitrasa sy ny fananganana

  • fanabeazana

  • Sakafo sy fisotroana

  • Health Care

  • Manufacturing

  • Famonoana herinaratra

  • Insurance

  • Teknolojian'ny fampahalalana

  • Legal Services

  • Travel & fizahan-tany

  • Petrokimia

  • F fikarohana sy fampandrosoana

  • Financial Services

  • Indostrian'ny Crypto

  • fifandraisan-davitra

  • Famokarana & fikarohana momba ny fambolena

  • Automobile

Fakan-kevitra maimaimpoana, fanohanana maimaim-poana

Torohevitra momba ny matihanina ary Support

Mangataka fifampidinihana malalaka ho an'ny fitakian'ny olona


Safidio ny firenena ho an'ny serivisy HR

Hijery araka ny faritra

Eoropa
vondrona Eraopeanina
Etazonian'i Amerika

5.0

Rating

Miorina amin'ny 2019 hevitra