Fananganana orinasa ao Japon
Afaka mahita ireto manaraka ireto ianao karazana orinasa any Japon:
Araka ny lalàna momba ny orinasa japoney dia misy karazan-fiara 4:
Misy karazana orinasa efatra:
- Orinasa stock,
- Orinasa voafetra voafetra,
Orinasa fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny
Orinasa mpiara-miasa voafetra.
Stock Company no endrika fiara fitaterana lehibe izay ampiasaina any Japon. Ny ankamaroan'ny fiara mpandraharaha miasa ao amin'ny firenena dia orinasa tsy voatanisa lisitra.
Ny tompon-trosa amin'ny orinasa stock sy ny mpikambana ao amin'ny orinasa dia manana andraikitra voafetra ihany. Raha ny lafiny fandidiana, ny talen'ny orinasa dia tompon'andraikitra amin'ny raharaham-barotra isan'andro. Fa kosa, ny mpikambana ao amin'ny LLC dia mety mitantana ny orinasan'ny LLC amin'ny alàlan'ny
ny tenan'izy ireo, raha tsy mpikambana mpikambana 1 na maromaro no voafantina ao anatin'ny lahatsoratra fampidirana.
Ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa mpiara-miasa amin'ny ankapobeny sy ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa mpiara-miasa voafetra dia manana andraikitra tsy voafetra.
Mba hisorohana ny trosa tsy misy fetra, ny mpampiasa vola dia misafidy orinasa stock na orinasa ho toy ny fiara fitaterana. Noho ny antony ara-ketra, ny LLC dia mety hahasoa kokoa an'ireo mpampiasa vola vahiny indraindray, saingy, satria endrika vaovao amin'ny fikambanana ara-dalàna izy io, indraindray dia heverina ho tsy misy fitoniana ara-dalàna raha oharina amin'ny orinasan-tahiry. Arak'izany, ny fiara lehibe orinasam-piasa ampiasaina any amin'ny firenena dia orinasa stock.
Matetika ny orinasa vahiny dia manao ny iray amin'ireto safidy manaraka ireto:
- manangana sampana,
- manangana orinasa fanampiny,
- manendry agents, distributor na franchisee,
- manangana fiaraha-miasa.
Ny fananganana rantsana no fomba mora indrindra hananganana orinasam-pandraharahana mivantana any Japon. Ny sampana dia tsy raisina ho fikambanana mahaleo tena.
Ny orinasa vahiny izay mikendry ny hanao ny asany any amin'ny firenena dia afaka manao ny iray amin'ireto safidy manaraka ireto:
Manangana sampana na sampana iray ao amin'ny firenena,
Mitadiava orinasa mpiara-miasa Japoney hanangana orinasa iraisana na hanendry ny orinasa mpiara-miasa Japoney ho mpamatsy azy.
Orinasa vahiny mikasa ny hahita sampana na sampana iray any Japon dia tsy maintsy mamaritra ny solontenany sy ny toeran'ny orinasa ao amin'ny firenena ary mamita ny fizotran'ny fisoratana anarana. Ny fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny dia miorina rehefa mampanantena ny tsirairay hiasa amin'ny orinasa iraisana amin'ny fandraisana anjara. Tsy takiana ny fombafomba hidirana amin'ny fifanarahana fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny.
Ny fiaraha-miasa amin'ny fetra voafetra dia tsy orinasa, fa ny fiaraha-miasa noforonin'ny mpiara-miombon'antoka mitady hametra ny trosany. Raha te hahita fiaraha-miasa amin'ny fetra voafetra dia tsy maintsy ekena amin'ny fifanarahana fiaraha-miasa izay samy olona na mpandray anjara ara-dalàna dia samy:
Manaova fandraisana anjara amin'ny kapitaly,
Miaraha mitarika hetsika ara-barotra mifantoka amin'ny tombom-barotra izay voafetra amin'ny haben'ny fandraisana anjaran'ny mpiara-miombon'antoka ny tompon'andraikitra ambony indrindra amin'ny mpiara-miasa.
Farafaharatsiny farafaharatsiny amin'ireo mpiara-miasa amin'ny fiaraha-miombon'antoka amin'ny tompon'andraikitra voafetra dia tsy maintsy olona iray monina ao Japon na fikambanana ara-dalàna miaraka amin'ny birao na birao foibeny ao amin'ny firenena. Ny fifanarahana fiaraha-miasa dia tsy maintsy voasoratra ao amin'ny rejistra ara-barotra.
Ny fiaraha-miasa amin'ny ankapobeny sy ny fiaraha-miasa voafetra dia tsy manana toetra ara-dalàna afaka. Izy roa ireo dia entina mandalo amin'ny hetra. Ny fananan'ny fiaraha-miasa dia an'ny mpiara-miasa rehetra. Midika izany fa:
Ny mpiara-miasa manary ny anjarany amin'ny fananana ao amin'ny fiaraha-miasa dia tsy afaka manamafy ny zony hanohitra ny fiaraha-miasa sy ny antoko faha-3 mifandraika amin'ny fiaraha-miasa,
Ny mpiara-miasa dia tsy afaka mitady fisarahana ny trano amin'ny fiaraha-miasa alohan'ny famongorana ny fiaraha-miasa.
Ny orinasa vahiny dia afaka manangana fiaraha-miombon'antoka amin'ny mpiara-miasa eo an-toerana eo ambanin'ny endrika orinasa stock na fiaraha-miasa voafetra. Tsy misy fepetra takiana amin'ny fametrahana orinasa iaraha-miasa. Amin'ny ankapobeny, ny fifanarahana fiaraha-miombon'antoka, ny fifanarahan'ny tompon-tany na ny fifanarahana fiaraha-miasa dia hatao mba hamaritana ny fomba hitantanana ny fiaraha-miombon'antoka.